Présentation Générale

Le programme Ressources Humaines et Communication (HRCOM) forme des professionnels capables de gérer le capital humain d’une organisation tout en assurant une communication interne et externe efficace. Il combine des compétences en gestion des talents, administration du personnel, communication d’entreprise et relations avec les employés.

Objectifs de la Formation

  • Comprendre les enjeux de la gestion des ressources humaines au sein de l’entreprise

  • Acquérir les outils de gestion administrative et stratégique du personnel

  • Maîtriser les techniques de communication interne et externe

  • Développer des compétences en recrutement, formation, gestion des carrières et paie

  • Favoriser un climat social harmonieux au sein des organisations

  • Utiliser les outils numériques RH et de communication (SIRH, intranet, réseaux sociaux…)

Compétences Acquises

  • Recrutement et gestion des talents (rédaction d’offres d’emploi, entretiens, intégration)

  • Administration du personnel (contrats, congés, dossiers des employés)

  • Gestion de la paie et des déclarations sociales

  • Organisation de la formation professionnelle et gestion des compétences

  • Communication institutionnelle et RH (interne et externe)

  • Médiation sociale et gestion des conflits

  • Maîtrise des logiciels bureautiques et des logiciels RH

Attributions et Fonctions du Diplômé RHC

Les diplômés de ce programme seront capables de :

  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés

  • Gérer les dossiers administratifs du personnel

  • Établir les bulletins de paie et assurer le suivi des déclarations sociales

  • Mettre en œuvre et suivre les plans de formation

  • Gérer la communication interne : newsletters, affiches, intranet

  • Contribuer au dialogue social et à la gestion des relations avec les représentants du personnel

  • Organiser des événements internes pour renforcer la culture d’entreprise

  • Veiller au respect des obligations légales et sociales

Débouchés Professionnels

Ce domaine offre de nombreuses opportunités au sein des entreprises, organismes publics, ONG et cabinets spécialisés.

👨‍💼 Métiers ciblés :

  • Assistant(e) en ressources humaines

  • Gestionnaire de paie

  • Chargé(e) de recrutement

  • Chargé(e) de communication interne

  • Responsable formation

  • Assistant(e) de direction RH

  • Responsable des relations sociales (avec expérience)

  • Consultant(e) en ressources humaines ou en communication

Secteurs d’activité

  • Entreprises de tous secteurs

  • Cabinets de recrutement et de conseil en ressources humaines

  • Agences de communication

  • ONG, collectivités territoriales et administrations publiques

  • Startups et grandes entreprises internationales

Poursuite d'Études

Les diplômés du programme RHC peuvent accéder à :

  • Des licences professionnelles en ressources humaines, communication ou management

  • Des masters en gestion des ressources humaines, communication d’entreprise et relations sociales

  • Des écoles de commerce ou de communication (via les admissions parallèles)

  • Des formations spécialisées en coaching RH, SIRH, marque employeur et relations sociales

Profil Recherché

Ce programme s’adresse aux étudiants qui :

  • Possèdent de bonnes capacités relationnelles et d’écoute

  • Aiment organiser, gérer, communiquer et accompagner les autres

  • S’intéressent aux dynamiques sociales et au fonctionnement des organisations

  • Savent faire preuve de rigueur, de confidentialité et de diplomatie

  • Souhaitent évoluer dans un environnement humain, stratégique et en constante évolution

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